Tâches Principales :

Votre mission consiste à continuer à mieux faire connaitre nos services et promouvoir nos activités de manière cohérente et dynamique auprès de nos publics cibles – particuliers, acteurs sociaux et professionnels. Polyvalent·e et bien organisé·e, vous jonglez avec rigueur, créativité et méthode entre les nombreuses facettes du métier pour informer au mieux chaque audience à travers des actions ciblées et efficaces.

 

Communication & marketing

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication complets et structurés, pour les trois pôles : prêt sur gage, ventes aux enchères et centre d’art.
• Veiller à la cohérence de l’image de l’institution et continuer à développer une image moderne et accessible.
• Rédiger, publier et gérer des contenus rédactionnels variés : articles de blog, newsletters, brochures, communiqués de presse, …
• Créer des campagnes d’information à propos du prêt sur gage vers divers publics cibles (vidéos, affiches, brochures, visites sur place, …).
• Créer des campagnes publicitaires multicanales pour les ventes aux enchères en partie en collaboration avec des prestataires externes.
• Excellente maîtrise de Google Ads (SEA) et bonne connaissance des bonnes pratiques SEO pour optimiser la visibilité et le référencement du site internet.

 

Community management & réseaux sociaux

• Gérer quotidiennement nos comptes Facebook, Instagram et LinkedIn en adaptant formats, contenus et tonalités à chaque plateforme (posts, reels, stories… vous les maîtrisez sur le bout des doigts).
• Créer et suivre un calendrier éditorial cohérent.
• Maîtriser les outils Meta (Business Suite, Ads Manager) pour sponsoriser et optimiser les publications.
• La connaissance d’outil de montage vidéo (CapCut) est un atout.

 

Communication visuelle & digitale

• Créer des supports visuels (affiches, bannières, visuels pour le web…) avec Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator et Photoshop) et veiller à respecter une cohérence graphique à travers tous les supports.
• Assurer la mise à jour quasi quotidienne de notre site internet (via Shopify – une formation sera immédiatement proposée).
• Avoir des connaissances de bases en HTML.
  
  

 Gestion du centre d’art

• Assurer la programmation et la promotion des expositions : lancer l’appel à candidatures des artistes, sélection des artistes avec le jury, planification des expositions, création de supports de communication pour promouvoir les expositions, création d’une page pour chaque exposition sur le site internet, promotion de chaque exposition sur diverses plateformes (out, quefaire.be, Hoplr, etc.).
• Coordonner les aspects logistiques et relationnels avec les artistes (contrats, états des lieux, suivi administratif – avec un appui interne).

 

Suivi et reporting

• Réaliser régulièrement un reporting des actions de communication (KPIs, statistiques réseaux, campagnes).
• Utiliser Excel pour le suivi de certaines données et statistiques simples.

 

Profil recherché

 

§  Être titulaire au minimum d’un Bachelor en communication, marketing ou équivalent.

§  Disposer d’une première expérience d’au moins 5 ans en communication.

§  Organisé(e), rigoureux/se, curieux/se et autonome, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

§  Très bonnes capacités rédactionnelles (français ou néerlandais comme langue maternelle avec bonne connaissance de la deuxième langue nationale).

§  Maîtrise des médias sociaux et des outils de création graphique (Adobe Creative Cloud).

§  La connaissance d’un outil de gestion de projets (ex :Microsoft Project, Monday.com, Trello, Asana,…) est un atout

§  Capable de hiérarchiser l’urgence des demandes et de réagir rapidement avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain ou imprévu.

§  Capable de travailler méthodiquement et d’exécuter l’ensemble des tâches dans les délais imposés.

§  Connaissance des outils informatiques de Microsoft (Word, Power Point, Excel).

§  Professionnalisme et empathie.

§  Doté(e) d’un bon esprit d’équipe.

 

Autres conditions d’accès

• Fournir un extrait du casier judiciaire.
• Posséder (ou s’engager à obtenir dans les 2 ans) un certificat Selor de niveau élémentaire dans la seconde langue nationale.

Procédure de recrutement

Les candidat(e)s dont le profil correspond au profil recherché seront invité(e)s à participer à un examen qui sera organisé mi septembre au Mont-de-Piété. Après validation et approbation des résultats par le conseil d’administration un contrat de travail de durée indéterminée sera offert à ce candidat qui aura emporté le meilleur résultat. Les autres candidats qui auront réussi l’examen seront –moyennant leur approbation - mis dans une réserve de recrutement valable pendant un an.   

 

Intéressé(e) ?

Si cette fonction, au sein d’une institution publique renommée, vous intéresse, envoyez votre CV avec une lettre de motivation avant le 31 août au responsable des ressources humaines, soit par mail au info@montdepiete.be, soit en adressant une lettre au Mont de Piété, Rue St Ghislain 21, 1000 Bruxelles.